Framtidens ledare och medarbetare behöver ha ett varmt hjärta, en kall hjärna och rena händer. En modern organisation behöver ha förmågan att tänka hållbart och söka nya lösningar på ställen där vi kanske minst av allt tänker.
Framtidens ledare och medarbetare behöver ha ett varmt hjärta, en kall hjärna och rena händer. En modern organisation behöver ha förmågan att tänka hållbart och söka nya lösningar på ställen där vi kanske minst av allt tänker.
Framtidens ledare och medarbetare behöver ha ett varmt hjärta, en kall hjärna och rena händer. En modern organisation behöver ha förmågan att tänka hållbart och söka nya lösningar på ställen där vi kanske minst av allt tänker.
Framtidens ledare och medarbetare behöver ha ett varmt hjärta, en kall hjärna och rena händer. En modern organisation behöver ha förmågan att tänka hållbart och söka nya lösningar på ställen där vi kanske minst av allt tänker.
Framtidens ledare och medarbetare behöver ha ett varmt hjärta, en kall hjärna och rena händer. En modern organisation behöver ha förmågan att tänka hållbart och söka nya lösningar på ställen där vi kanske minst av allt tänker.
...anser att arangemanget i sin helhet varit bra eller mycket bra!*
*Baserat på utvärderingar från 2017 års senaste Läkarsekreterarforum i Lund, Göteborg, Falun och Stockholm
